Uma recente pesquisa publicada no
Journal of Family Psychology
revela que as mães que mantêm suas atividades profissionais após o
nascimento dos filhos costumam ser mais felizes e saudáveis do que
aquelas que permanecem em casa durante a infância dos filhos. Os dados
foram divulgados pela coordenadora do estudo e professora da
Universidade da Carolina do Norte, Cheryl Buehler.
De acordo com a pesquisadora, das 1.500 mães norte-americanas
avaliadas pelo estudo, a maioria que trabalhava em período parcial se
mostrou mais saudável do que as que atuavam em horário integral ou que
não mantinham nenhuma atividade profissional.
Contudo, houve casos em que a situação se mostrou similar entre as
mulheres que trabalhavam apenas em meio período e as mães que
trabalhavam o dia todo. “Algumas delas não apresentavam diferenças
significativas, a não ser no quesito tempo”, avalia Cheryl.
Mais tempoAlém disso, o estudo revelou que as
mães que mantinham empregos com horários parciais se mostraram mais
sensíveis com seus filhos que se encontravam em idade pré-escolar. “O
tempo gasto com as crianças nesta fase era mais aproveitado por estas
mães, que dispunham de mais tempo livre e, consequentemente, valorizavam
mais o momento em que estavam com seus filhos”, diz Cheryl.
Realidade mundialMas não é apenas nos Estados
Unidos que esta realidade se faz presente. Afinal, com as mudanças na
estrutura familiar, cada vez mais as mulheres querem participar
ativamente de múltiplas tarefas, seja no trabalho, seja em casa.
De acordo com a consultora de Recursos Humanos, Maria Bernadete Pupo,
ao se tornar mãe, uma mulher aumenta suas responsabilidades, mas ainda
rejeita aquela imagem de “Amélia” que muitas estavam acostumadas no
passado.
“Ela não quer ser apenas a dona de casa que cuida dos filhos, ela
quer trabalhar e, quando consegue conciliar as duas atividades, se sente
mais feliz e realizada, pois consegue provar que é autossuficiente”,
explica.
A pesquisaDas 1.500 mães avaliadas pelo estudo,
14% eram mulheres solteiras e 25% trabalhadoras que atuam em período
parcial (até 32 horas semanais) em empresas norte-americanas.
Fonte: Infomoney